(相关资料图)

专稿：近年来，为坚持发展新时代“枫桥经验”，扎实推进平安村庄建设，马鞍山市和县乌江镇党委立足全镇工作实际，以党建引领，积极拓展“党建+信访”服务功能，构建多元化矛盾调解机制，力争将矛盾纠纷和风险隐患排查在一线、整治在萌芽、化解在基层、消除在始发。

明确“一专班”，变“孤掌难鸣”为“同心聚力”。为推进规范管理、畅通责任传导，乌江镇成立综治信访领导小组，由党委书记担任组长，各村（社区）书记担任小组成员，坚持属地管理“谁主管、谁负责”的原则，建立包保稳控机制，统筹村内各类矛盾隐患排查、调解、化解等全盘工作；增设信访门诊登记簿，记录开门接访的信访案件，定期召开信访联席会，针对案件常态化研判、跟踪式督办，直至问题“销号”。

铺好“一张网”，变“单打独斗”为“整体联动”。依托网格管理，对辖区内可能影响社会稳定的案件线索和苗头隐患进行“拉网式”“地毯式”全覆盖排查，第一时间发现并处理。由包村干部携网格员积极入户掌握村情民情，适时实施思想帮扶、生活帮助、亲情感化等综合措施，及时掌握重点人员思想动态、心理活动；同时，采取正面教育与严密盯防相结合的方式，联合镇司法所、派出所、综治中心等部门工作力量，依法依规开展积案化解工作，做到矛盾风险不升级、不扩散，尽最大努力将矛盾发现在源头，化解在基层。

打造“一间屋”，变“被动接访”为“主动约访”。借助发挥村内“五老人员”资源优势，引导群众自治，在村社区党群服务中心设置以宋桥村“老徐工作室”、濮集社区“老夏工作室”为代表的“五老”调解工作室，吸纳在村工作时间长、调解矛盾经验丰富的老干部、老党员坐班值班，主动了解群众诉求，准确把握情绪，解疑释惑，让群众明晰“政策是什么、现状是什么、我们需要做什么”。截止至今，全镇共排查矛盾纠纷243起，调解230件，调解率95%。

关键词：